Gemeinsam ans Ziel.
“Die Köpfe zusammenstecken und einen Plan aushecken” - klingt leicht, ist aber schwierig. Diese Schwierigkeit zu überwinden, gemeinsame Wege zum Ziel zu finden, dafür setze ich mich ein. Ihr Vorteil: Maßnahmen, die wirklich im Team entwickelt werden, haben eine große Verbindlichkeit und erhöhen die Umsetzungswahrscheinlichkeit.

Was ist Ihr Anliegen?
Zumeist geht es um ein besseres Arbeitsklima, eben echten Teamgeist, in bewährten oder frisch zusammengesetzten Gruppen. Dafür wird das tägliche Miteinander ins Zentrum gestellt. Jenseits der Sachebene bewegen wir uns auf der Beziehungsebene mit Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit, Effizienz. Rollenverteilungen und Regeln werden überprüft, Reibungen und Wertekonflikte gemeinsam aufgelöst. Das Ziel ist, dass eine produktive Kultur entsteht, in der Sie ergebnisorientiert zusammenarbeiten.

Meine Arbeit für Sie ...
... beginnt mit der Situationsanalyse und Themensammlung und setzt sich fort mit:

• moderierten Gesprächen zu konkreten Fragestellungen,
• Teamexperimenten, Kleingruppen-, Einzelarbeiten, Kreativ-Sitzungen,
• Feedback, Spaß und Ernst,
• und immer: der Entwicklung von konkreten Maßnahmen.